Tekstilin kalbi “Kuzey Kafkas Tekstil”

Aile sirketi olan Kuzey Kafkas Tekstil’in Yönetim Kurulu Üyesi Ethem Rasim Uysal. Tekstil sektöründe güvenin çok önemli oldugunu, bu güvenle birlikte kaliteyi bulusturarak 16 yildir, dünya markalarina hizmet verdiklerini söyledi.

Ünye’de Organize Sanayi Bölgesi olmamasi nedeniyle artan maliyetlerden dolayi fabrikayi Fatsa Organize Sanayi Bölgesi’ne tasiyarak üretime devam ettiklerini söyleyen Uysal, “Ünye’de Organize Sanayi Bölgesi olmadigindan ilçenin aylik kaybi 100 milyon liranin üzerindedir’’ diyerek. Organize Sanayi Bölgesinin biran önce hayata geçirilmesi için çagrida bulundu.

Ünye’de küçük bir atölyede baslayan üretim serüveniyle tekstil sektörüne giren Kuzey Kafkas Tekstil, bugün 500’e yakin çalisani ile tekstil sektörüne yön veriyor. Dünya çapinda markalar olan H&M (Isveç), Zara (Ispanya), C&A (Almanya ), Marks&Spencer (Ingiltere), Matalan (Ingiltere), Disney (ABD), Vero Moda (Almanya), LC Waikiki (Türkiye) gibi markalara üretim yaparak, emin adimlarla yoluna devam ediyor.

Kurulusunu, amcaogullari olan Abdullah Uysal ve Ayhan Samiloglu’nun temellerini attigi sirket, bugün ikinci kusaginda yönetime katilmasi ile daha da büyüyerek basarisini ve istikrarini sürdürüyor. 

Aile sirketi olan, Kuzey Kafkas Tekstil’in Yönetim Kurulu Üyesi Ethem Rasim Uysal ile yaptigimiz röportajda, Kuzey Kafkas Tekstil’in serüvenini ve tekstil sektörünü konustuk.

-“Ünye’de Organize Sanayi Bölgesi olmadigi için Fatsa’ya tasinmak zorunda kaldik”-

Ünye’de organize sanayinin olmamasinin tekstil sektörü için handikap oldugunu ifade eden Uysal, ilçede organize sanayi bölgesi olmadigi için fabrikayi Fatsa’ya tasimak zorunda kaldiklarini belirterek söyle konustu:

“Sirketimiz 2002 yilinda tekstil faaliyetine Ünye’de basladi. Gelisen süreçte Ünye’de Organize Sanayi Bölgesi olmamasindan ötürü, maliyet avantaji olan Fatsa Organize Sanayi Bölgesinden, 10.000 m2 arsa alarak, 4.000 m2 kapali alana sahip fabrikayi yaptik. Fabrikayi 2013 yilinda devreye aldik. Sirket, 2013 yilindan beri tüm tekstil faaliyetlerini burada birlestirerek yoluna devam ediyor. Sirketimiz bünyesinde bugün itibari ile 500’e yakin çalisan vardir. Sirketimiz yine;  2016 yilinda Ünye’de Merkez Büyük Cami karsisinda TURKCELL TIM Bayiligini de alarak sirket bünyesine katmistir. GSM sirketimizin basinda, Yönetim Kurulu Üyesi ikinci kusak genç girisimci Çagatay Uysal’in yönetiminde 10 çalisani ile GSM sektöründe Ünyelilere hizmet vermektedir.

Ünye’de Organize Sanayi Bölgesinin olmamasi tekstil sektörü ve tüm üretim sektörleri için ciddi bir kayiptir.

Ordu ili 5. Bölge kapsaminda ve Organize Sanayi Bölgelerine yatirim yapan isletmeler için 6. Bölge avantajlarindan büyük ölçüde faydalandirilmaktadir.

“Ünye’de olmamak bizler için burukluk”

Temelleri Ünye’de atilan sirketimizin, halen daha yari çalisani servisler ile Ünye’den tasinmaktadir. Ünye’de OSB’nin gecikmesi ve bizlerin de Ünye’ye yatirim yapamamasi, bizlerde burukluk yaratiyor.

Avrupa bizi Çin’le, Banglades’le, Etiyopya ile yaristiriyor. Centlerle siparis kaçirdigimiz oluyor. Bu nedenler ile maliyetler nerde uygunsa oralar da üretim tesisleri açmak için ugrasiyoruz. Organize Sanayi Bölgelerinin ciddi anlamda vergi, sigorta ve elektrik muafiyetleri var. Bu muafiyetler ve tesvikler üretim tesisleri için Organize Sanayi Bölgelerini cazibe merkezi haline getiriyor. Ünye’de Organize Sanayi Bölgesi kuruldugu takdirde 500 kisinin istihdam edilebilecegi ikinci bir fabrikanin da proje hazirliklarini sürdürüyoruz. Ünye’ye yillar önce verdigimiz yatirim sözünü de bu sayede insallah gerçeklestirmis olacagiz.”

-“Ünye’nin yillik kaybi 100 milyon lira”-

Ünye’nin organize sanayi bölgesi olmadigindan dolayi yillik kaybinin 100 milyon lira oldugunu söyleyen Ethem Rasim Uysal, “Bugün Fatsa Organize Sanayi Bölgesi’nde toplamda 3700 kisi istihdam ediliyor. Buradaki firmalarin %90’nin ürettikleri ürünler dünyanin çesitli ülkelerine ihraç ediliyor. Bu durumda,  Organize Sanayi Bölgeleri’nin ihracata, ülke ekonomisine ve akabinde de bölge ekonomisine, ne denli katki sagladigini gözler önüne seriyor. Fatsa Organize Sanayi Bölgesindeki isletmelerin yilik bazda sadece çalisanlarina ödedigi ücret 100 milyon liranin üzerindedir. Bu rakam ve imkânlar, bizler gibi tüm ekonomisini findik üzerinden saglamaya çalisan, her kesim için çok ciddi bir as kapisidir. Eger devlet büyüklerimiz Ünye’de de Organize Sanayi Bölgesi kurulmasina öncülük ederler ise. Bir kaç yil sonra bu paralarin ve daha fazlasinin Ünye ekonomisine de girecegini. Ünye ve bölge ekonomisinin de canlanacagini düsünüyorum. Ekonomik girdilerin çogaldigi, is kapilarinin arttigi, issizligin azaldigi ekonomik refahin ve huzurun daha da arttigi bir ortamda. Bu gidisata paralel olarak, Ünye ekonomisinin de pay almasi gerektigine olan inancim tamdir.” dedi.

-“Kemiklesmis bir kadromuz var”-

Çalisanlarinin yüzde kirkinin Ünyeli oldugunu belirten Uysal, “Firmamiz bünyesindeki çalisanlarimizin % 40’ini Ünye’den, % 60’ini Fatsa’dan istihdam ediyoruz. Kuzey Kafkas Tekstil olarak çalisanlarimiza yasal haklarinin tamamini veriyor ve is kanununun tüm gerekliliklerini yerine getiriyoruz. Yillar içerisinde, büyük çabalar harcayarak kurdugumuz, kemiklesmis ve çok güzel bir çalisan kadromuz var. Bu büyümede, çalisanlarimizin sagladigi özveriye, azim ve gayrete de deginmeden geçemem. Isletmemize olan aidiyet duygulari, çalisma azimleri ve gayretlerinden ötürü sizlerin nezdinde, bu büyümeye emek veren geçmis yillarda da isletmemizde çalismis ve su an bizlerle birlikte bu yükü sirtlayan birbirinden degerli tüm çalisma arkadaslarima Kuzey Kafkas Tekstil yönetim kurulu adina çok tesekkür ediyorum.” diye konustu.

-“Sanayi kültürü oturdugu takdirde sorunlar asilacak”-

Üretimin en yogun oldugu agustos ayinda findiktan dolayi uzun süreli izinler vermek zorunda kaldiklarini ifade eden Uysal, “En büyük sikintilarimizin basinda findik sezonu geliyor. Üretimlerimizin en yogun oldugu Agustos ve Eylül aylarinda isletmeyi kapatmak yâda uzun süreli izinler vermek durumunda kaliyoruz. Düsünebiliyor musunuz; is sezonunun en yogun oldugu aylarda fabrikamizi findik toplamak için minimum 15 gün kapatiyoruz. Umarim önümüzdeki yillarda bölgemizde sanayi kültürünün ciddi anlamda oturdugu takdirde, findik tatilindeki 15 günlük kapatmalardan kurtulacagimizi ümit ediyoruz. Zaten gelinen noktada findik bir geçim kaynagi olmaktan çikmis ve olabildigince ek gelir statüsüne dönüsmüstür. Önümüzdeki yillarda bu durumun herkes tarafindan daha net görülecegini düsünüyorum.” dedi.

-“Dünya markalarina üretim yapiyoruz”-

Kuzey Kafkas Tekstil bünyesinde tamamen ihracat ürünleri dikildigini söyleyen Uysal, Türkiye’de nadir fason firmalardan biri olduklarini belirterek sunlari söyledi:

“Kuzey Kafkas Tekstil’in bünyesinde tamamen ihracat ürünleri dikiliyor. Türkiye’de gerek kapasite gerek kalite olarak müsterinin önem ve öncelik verdigi firmalardan biriyiz.

Bugün dünyanin en büyük firmalarina üretim yapiyoruz. Hazir giyim ve tekstil sektöründe dünyanin en büyük markalari olan H&M, Zara, Bershka, Pull&Bear, Stradivarius, C&A, Matalan, Marks&Spercer, Massimo Dutti markalarina üretim yapiyoruz. Ayni zamanda isletmemizin bütün organik ürünleri üretebilecegi organik onayi ve DISNEY lisans onayini da bünyemizde bulundurmaktayiz.

Çalistigimiz H&M ve ZARA müsterileriyle beraber AR-GE, is gelistirme ve sosyal projeler yürütüyoruz.

Bunlar;

- Sosyal Diyalog Projesi;

- Adil Ücret Dengelemesi Projesi,

- Ipliksiz Üretim Projesi.

 Bu projeler; gerek yurt disi, gerek yurtiçinden gelen denetmenler tarafindan yürütülen, bütün asamalari takip edilen ve ne kadar katki saglandigi degerlendirilen projelerdir. Bu projelerin yürütüldügü Türkiye’de ki tek fason üretim tesisi olmanin da hakli gururunu yasiyoruz.”

-“Bu yörenin insaniyiz”-

Aile sirketi olarak ayni zamanda personellerini de ailelerinden sayarak üretmeye ve istihdam saglamaya çalistiklarini ifade eden Kuzey Kafkas Tekstil Yönetim Kurulu Üyesi Ethem Rasim Uysal, sözlerini su sekilde tamamladi:

“Biz bu yörenin insaniyioz. 40 kisinin çalistigi küçük bir atölye iken de, simdi 500 kisinin çalistigi büyük bir isletme iken de prensiplerimizden, ilkelerimizden ve kalitemizden, asla taviz vermedik. Müsteri memnuniyetini her seyin üstünde tutarak üretim yaptik. Piyasa kosullarini ve ekonomik dengeleri göz ardi etmeden, yavas ve planli bir sekilde büyüme çitamizi her geçen gün yükselttik. Insallah, Ünye OSB’nin de kurulmasiyla hedefledigimiz, 1000 kisilik istihdam saglayan firma bünyesine ulasiriz. Sloganimiz; Ünye ve Fatsa da minimum 1000 istihdam.”

Ünye KENT Haber